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世界顶尖科学家论坛事业中心副总经理陈汶鑫在接受记者采访时透露，百位参会“Sci-Ter”的选拔，不仅会考察其完成项目的研究思路、严谨度、独立性等，还会考量其对科学的好奇心、抗挫折能力和未来规划。“天赋不一定是智力上的超群，也可能是求知欲、面对一件事情的执着和勇气。在科研过程中，往往需要不断重复的实验和验证，才能得到突破和真相，如果没有在这条路上坚守下去的勇气，很难去应对一遍又一遍的失败。”

“我们将有针对性地提升青年人才团队协作能力、科研水平、综合素质。”张传民称，山东省社科联将重点支持青年人才成果应用，拓展成果转化渠道，重点破解课题研究“重立轻管”问题，加强全过程科研指导。此外，还将强化对青年人才的社科评奖支持，支持青年人才参加有影响力的学术活动和接地气的社科普及活动，在活动历练中强本领、增才干。

就业见习是提升高校毕业生就业能力的重要一环，江苏今年开发的就业见习岗位既有互联网、金融、公共管理等现代服务业，也有5G、半导体、新能源等高端制造业，专业覆盖面广、学历需求层次多。截至7月底，江苏见习单位超万家，开发高质量就业见习岗位11.8万个，吸引4.9万名高校毕业生参加见习。

对于新的一年，廊坊市如何“谋篇布局”，李国勇表示，将加速企业集聚，做强产业链条，加强平台建设，打通国际物流大通道，优化营商环境，打造物流发展首选地。

当前，湖北正搭建科技创新供应链平台，立足供应链，重塑产业链，提升价值链。湖北突破性发展光子信息等五大优势产业，一批万亿元级世界产业集群正加速形成。

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